„Alle Vorgesetzten so: “Wie verhindere ich, dass meine Mitarbeiter unzufrieden sind und kündigen?” Alle Mitarbeiter so: “Hört uns einfach mal zu! Wir wollen gehört werden.” Alle Vorgesetzten: “Hmm was könnte die Lösung sein? Ah! Na klar. Wir geben ihnen einfach noch mehr Arbeit, so haben sie keine Zeit, sich Gedanken um eine Kündigung zu machen. Genial!”“